Pendant toute la période de son contrat, le salarié bénéficie d’un accompagnement assuré par Sabrina DIDOT. Il se décline en 3 étapes :
• l’accueil et le repérage des potentialités de la personne,
• la mise en œuvre du parcours d’insertion,
• la préparation à la sortie de la structure.
Le chantier d’insertion constitue une étape clé dans le parcours d’insertion sociale et professionnelle du salarié. Son accompagnement doit donc aussi prendre en compte également les actions engagées antérieurement avec et par la personne.
L’engagement dans un contrat aidé accorde à nos salariés l’accès au Programme Régional de Formation. Ces actions sont notamment utiles dans le cadre d’une remise à niveau ou d’une entrée en formation qualifiante.
Il peut s’agir de formations en groupe sur les Techniques de Recherche d’Emploi (TRE) ou sur des thèmes plus spécifiques répondant à leurs attentes.
Les encadrants techniques peuvent aussi mettre en place des formations en lien avec l’emploi proposé sur le chantier.
Au terme de chaque contrat de travail à durée déterminée d’insertion (CDDI), nous menons un entretien d’évaluation en présence de l’accompagnatrice socioprofessionnelle et de l’encadrant technique. Nous y faisons un bilan global des mois passés et du travail effectué sur le chantier. La décision de renouveler un contrat de six mois est prise en commun avec le salarié, après avoir fixé des objectifs et des orientations pour le futur.
A la fin du contrat au sein d’Adesion, le salarié est reçu en entretien individuel par l’accompagnatrice socioprofessionnelle et un des encadrants techniques pour une dernière évaluation. Le prescripteur initial est informé au moment de la sortie pour qu’il n’y ait pas de rupture dans l’accompagnement.
Chaque salarié bénéficie d’une aide à la rédaction d’un CV, d’une lettre de motivation et d’une préparation à l’entretien. Les séquences d’initiation à Internet permettent d’apprendre à consulter les offres et à télécandidater sur le site de Pôle Emploi.
« Les savoirs s’acquièrent à l’occasion et en fonction des situations, expériences relations humaines que rencontre chacun », Dartois Colette, Former les publics peu qualifiés, Chronique sociale